배우고 성장하는 쌍용, 9월 직원역량강화 교육
쌍용종합사회복지관은 직원의 전문성을 높이고 변화하는 복지환경에 능동적으로 대응하기 위해 다양한 직무교육과 전문교육에 참여하고 있습니다.
2026년 9월 직원역량강화 교육
👏 사무직 기타 근로자 정기교육 – 2026년 하반기 9월
👏 일상에서 실천하는 장애인 권익옹호 교육
👏 2026년 사회복지관 차세대 전문가 아카데미
👏 세이브더칠드런 네트워크 간담회 및 아동권리교육
👏 「우리 같이 한 아이 키우기」 하반기 역량강화교육
👏 정신질환이 있는 사회적 고립가구 교육
👏 2026 통합사례관리 실무교육 「민관이 함께하는 공동사례관리」
이번 교육을 통해 안전과 권익옹호라는 기본역량부터 사례관리, 아동권리, 민관협력 등 분야별 전문역량까지 폭넓게 점검하고 강화하는 시간을 가졌습니다.
쌍용종합사회복지관은 직원들의 배움이 교육 이수에 머무르지 않고 주민을 만나는 현장의 실천으로 이어질 수 있도록 앞으로도 지속적인 교육과 역량강화를 이어가겠습니다.
배우고 성장하며, 더 나은 실천으로 연결하는 쌍용이 되겠습니다.
배우고 성장하는 쌍용, 9월 직원역량강화 교육
쌍용종합사회복지관은 직원의 전문성을 높이고 변화하는 복지환경에 능동적으로 대응하기 위해 다양한 직무교육과 전문교육에 참여하고 있습니다.
2026년 9월 직원역량강화 교육
👏 사무직 기타 근로자 정기교육 – 2026년 하반기 9월
👏 일상에서 실천하는 장애인 권익옹호 교육
👏 2026년 사회복지관 차세대 전문가 아카데미
👏 세이브더칠드런 네트워크 간담회 및 아동권리교육
👏 「우리 같이 한 아이 키우기」 하반기 역량강화교육
👏 정신질환이 있는 사회적 고립가구 교육
👏 2026 통합사례관리 실무교육 「민관이 함께하는 공동사례관리」
이번 교육을 통해 안전과 권익옹호라는 기본역량부터 사례관리, 아동권리, 민관협력 등 분야별 전문역량까지 폭넓게 점검하고 강화하는 시간을 가졌습니다.
쌍용종합사회복지관은 직원들의 배움이 교육 이수에 머무르지 않고 주민을 만나는 현장의 실천으로 이어질 수 있도록 앞으로도 지속적인 교육과 역량강화를 이어가겠습니다.
배우고 성장하며, 더 나은 실천으로 연결하는 쌍용이 되겠습니다.